M&A
【東京】M&Aや構造改革・事業再生案件の組成・推進担当_ポートフォリオ改革推進所管 事業開発部
掲載期間:24/12/20~25/01/02求人No:BKEJD-001
NEWM&A

【東京】M&Aや構造改革・事業再生案件の組成・推進担当_ポートフォリオ改革推進所管 事業開発部

三菱ケミカル株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
グループ全体の経営戦略、特にインオーガニック戦略を実行するために組成された「事業開発部」のミッションを達成するには、現状の人員では、人員数もケイパビリティも不足していることから、増員することを決定いたしました。

【魅力・やりがい】
・グループ経営戦略とその実行を担う部門であり、トップマネジメントと近い距離・環境で働くことができる
・共通の目的達成に向けてグローバルな社内外の専門家と協働することを通して、経験知やネットワークを拡大できる
・大規模なディールをチーム全体で完遂したときの達成感

【身につくスキル・キャリアイメージ】
・プロジェクトマネジメント力(バックグラウンドや利害関係が必ずしも一致しないチームをまとめて一つの目標を達成する力)
・戦略立案・実行力(あるべき姿を描き、人を巻き込んで、実際に形にしていく力)
・中長期的には、戦略部門や財務部門のトップレベルのポジションで業務遂行できるだけの経験値

様々なバックグラウンドを持った人材が集まったチームで一緒にミッションを達成できる方を募集します。
仕事内容
三菱ケミカルグループ株式会社におけるM&Aや構造改革、事業再生案件の組成・推進を担当していただきます。
【職務概要】
・買収先の選定
当社事業を強化するために必要な事業・製品・技術等を、事業部と連携しながら精緻化、定期的に状況をモニタリングしながら、案件遂行の確度を高めるための準備(買収候補先との対話継続等を含む)を進める。
・CFTの組成・運営
グループ戦略上、非中核と位置づけた事業を譲渡するため、案件遂行に最適なCross Fonctional Teamを編成(中核事業を強化するためのM&Aも同様)。機密厳守のもと、社内関係者(事業・経理・法務・人事・IT 他)及び社外専門家(投資銀行、弁護士、会計士、コンサル他)等によるプロジェクトチームを編成、自ら運営をリード
・PM
PMOとして、戦略プロジェクトの戦略と実行計画(時間軸、各メンバーの役割・責任の割り振りを含む)を策定、プロジェクトの実行を主導。進捗管理しながら、計画から乖離する場合には適切なアクションを決定・実行、定められた時間軸で確実にプロジェクトを完遂させる。プロジェクト遂行に必要な予算を編成、管理する。
・PMI
買収後の統合計画を立案し実行。CFTを組成し、定量化した相乗効果・アクションアイテムの責任の所在と時間軸を明確にし、コーポレート主導で、買収当初のPMI計画の進捗をモニタリング。PMIが軌道に乗ったタイミングで、事業責任者に移管。
・ターンアラウンド
Exit想定の事業の収益改善のための計画と戦略の立案と実行。当該事業の中期計画の実行・達成可能性を検証、必要に応じて収益目標と実行プランを再定義したうえ、より確実な改善の道筋をつけたうえで、売却の準備を進める。
・対外交渉・支援
交渉戦略・戦術を立案し実行。MCGの代表として、法務・人事・経理などの関係部門及び社外専門家と連携しながら、売却・買収・提携の相手先との契約条件の交渉をリードまたは(事業責任者を)支援、案件をクローズまで導く。
・アカウンタビリティ、コミュニケーション
社内外の関係者に対する案件の説明(戦略的合理性、案件の概要、主な合意条件とその適正性、リスク評価、見通し等)、所定の機関決定の準備及び承認の取得、社内外のコミュニケーション戦略の立案と実行

応募資格
必須
・経験業界(年数):事業会社(製造業)での経験(5年以上)
 ※投資銀行、コンサルティングファーム(いずれも製造業向け)での経験(5年以上)の方もご応募可能です
・経験職種(年数)・経験内容:
 いずれも必須となります。
- 経営戦略・企画、事業開発・企画、法務、経理、人事などの実務経験
- 組織横断的なプロジェクト(M&Aにおけるデューデリジェンスや事業売却、事業提携、事業再生等)のリードあるいは主要なファンクションリーダーとしての参画
- 利害が対立する当事者間での契約交渉の経験
・語学力:英語(ビジネス英語 中~上級レベル。客観的英語力の水準/資格等の提示)英語での面接可能性あり(国籍が日本ではない場合は、日本語での面接可能性あり)
・当該語学の実務経験:必要(英語の業務経験。グローバルに事業展開しており、クロスボーダー案件も多いため)
・その他:
- 利害関係の異なる関係者を共通の目的達成に向けて案件推進した経験を有する方、円滑なコミュニケーションを取れる方
- 化学業界は社会を支えるインフラ産業であり、地道な産業でもあります。だからこそ、この業界に興味を持ち、想いをもって、地に足つけて仕事をしたい方のご応募をお待ちしております。


歓迎
・専攻:経営、会計、法律
・経験業界(年数):製造業(5~10年)
・経験職種(年数)・経験内容:M&Aの実務、またはM&A推進の基礎業務(経営企画、経理、財務、法務等)につき5~10年の経験
・語学力:英語以外の語学(ドイツ語、フランス語、中国語、スペイン語 他)
・当該語学の実務経験:不要
・他資格:弁護士、会計士
雇用形態
正社員(三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
勤務地
東京都 千代田区丸の内1-1-1 パレスビル
勤務時間
9:00~17:45(12:00~13:00休憩)フレックスタイム制度あり
年収・給与
月給:408,000円~916,000円
参考年収:7,017,600円~15,755,200円
残業20H/月込参考年収:7,819,440円~15,755,200円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
待遇・福利厚生
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等

■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等

■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)

■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
選考プロセス
#入社時期は相談可能
#内定までオンライン選考可
書類選考→webテスト→面接選考(60分×2回程度)

会社概要

社名
三菱ケミカル株式会社
事業内容・会社の特長
三菱ケミカルグループは、化学を基盤とした革新的なソリューションで、人、社会、そして地球の心地よさが続いていく KAITEKIの実現をリードするため、機能商品、ケミカルズ、産業ガス、ヘルスケアという 4 つの分野で事業を展開するスペシャリティマテリアルズカンパニーです。

「Science. Value. Life.」のスローガンのもと、様々な成⾧市場で、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。三菱ケミカル株式会社においては、素材から機能商品といった多種多様な製品を通して、あらゆる産業の基盤を支えるとともに、社会課題の解決に貢献するソリューションを提供しております。

※三菱ケミカルグループは、三菱ケミカルグループ株式会社とそのグループ会社の総称です
設立
2017年4月1日(創業:1933年8月31日)
資本金
532億2900万円
従業員数
連結42,127名、単独13,100人(2023年3月31日現在)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

三菱ケミカル株式会社
設立
2017年4月1日(創業:1933年8月31日)
資本金
532億2900万円
代表者名
代表取締役 下平 靖雄、代表取締役 筑本 学
従業員数
連結42,127名、単独13,100名(2023年3月31日現在)
事業内容
三菱ケミカルグループは、化学を基盤とした革新的なソリューションで、人、社会、そして地球の心地よさが続いていく KAITEKIの実現をリードするため、機能商品、ケミカルズ、産業ガス、ヘルスケアという 4 つの分野で事業を展開するスペシャリティマテリアルズカンパニーです。「Science. Value. Life.」のスローガンのもと、様々な成⾧市場で、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。三菱ケミカル株式会社においては、素材から機能商品といった多種多様な製品を通して、あらゆる産業の基盤を支えるとともに、社会課題の解決に貢献するソリューションを提供しております。
事業所
本社
〒100-8251 東京都千代田区丸の内1-1-1パレスビル
ホームページ
https://www.mcgc.com/index.html
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ