募集要項
- 仕事内容
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■勤務部署
オートモーティブ事業部 開発部 開発G
■具体的な業務内容：
同社の主力事業部の一角であるオートモーティブ事業部において新規開発設計業務全般をご担当いただきます。
・開発製番の担当（今回は特に機械設計分野を重視するが制御分野も含めて）
・試作品の運転・検証・まとめ
・開発計計画書の作成と開発設計のスケジューリング
・開発結果の纏め・報告・客先等へのプレゼンテーション
■やりがい・魅力
・自身で企画・立案したものを具現化出来る
・開発か成功すれば商品としてリリースされる
・未知のものであれば、特許申請など公的に認められる
・特許申請や登録で会社から別途報酬が支給される場合がある
・搬送機や自動化・省人化装置など今後も伸びが見込める機器を開発している
■本ポジションの魅力
既存製品やカスタマイズ設計は設計部隊が対応しており、本ポジションは新規開発をメインにご担当いただきます。
現在、自動車業界（オートモーティブ事業）は100年に1回の大改革期といわれており同社もこれまでにない新たな開発が求められています。
その一例としてEV車、自動化設備、IoT関連等の様々観点でのニーズにリアルタイムで関わることができます。
■配属事業部について
自動車生産ライン向けシステムにおいて1世紀近くの実績を持つ事業部。
日系企業や米国のデトロイトスリーだけでなく、中国や韓国企業など世界の自動車メーカーに、プレス・溶接・塗装・組立など、生産ラインの全工程にわたって自動化・省人化システムを供給しています。
地球規模で展開されるエコカーや現地志向のナショナルカーなどグローバルに広がるモータリゼーションを、自動車生産に寄与する最先端の物流ソリューションで支えています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・生産設備に関する開発設計経験（業界不問）
■歓迎条件：
・モーターや空圧機器に関する開発もしくは設計経験
・初歩的な英語力（英語を使って意思疎通が出来る語学力）
■その他：
・セフティーアセッサー（無しでも可）
■組織構成
・人数：32名（男性のみ）他に派遣社員：6名）
・平均年齢 39.9歳
■出張の頻度
１～2回/月
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 年収・給与
- 400～730万円
