その他、技術系(IT・Web・通信系)
【茨城】システムエンジニア、DX推進(筑波工場)/クボタ
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10329297
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【茨城】システムエンジニア、DX推進(筑波工場)/クボタ

株式会社クボタ

募集要項

仕事内容
【配属先部署の担う役割】                                                        製造拠点のIT推進部署、本社IT部門との連携及び製造システムの開発・運用・保守を行います。

情報技術を活用し、業務プロセスの改革・業務効率化を行う事により、業績に貢献することをミッションとしています。



【具体的な仕事内容】                                                   ・メンバーとして、システム企画及びシステム構築から保守運用を行います。

・入社直後は、※製造情報管理システム構築メンバーとして活動します。

・現場ヒアリング、業務要件定義、システム要件定義、ソリューション調査、開発、導入。

※製造情報管理システム:QCDMESの製造に関わる情報をリアルタイムで収集、タイムリーに分析し課題解決へつなげる仕組み。

・統合基幹再構築プロジェクトに参画し、SAP導入に従事します。



※ 仕事の進め方など                                                        

IT中期計画に基づき、導入部門へのヒアリングなどを行い、工場としての優先順位等を勘案、課・グループで取り組みテーマについて決定し、グループ内で担当割を行います。                     

そこからは、個人若しくはグループで仕事を進ます。Brabioというツールを用いて、進捗管理・課題管理を行います。製造部門のスタッフや現場の管理監督者との連携を行い、要件を決定していくことが多いです。

基本的には、要件定義を情報企画課内で行い、外注及びシステム開発グループにソフト開発を委託する流れとなります。



【入社後のキャリアパス】

海外製造拠点へのIT化支援

情報企画課内のグループ長、課長

本社IT部門への異動することにより、全社プロジェクトへの参画など

(異動の可能性があります)



【ポジションのやりがいや魅力】

企画、要件定義、開発、保守・運用とシステム構築のすべてのフェーズに携わることができる。

工場が抱える課題に対して、ITを活用して解決する土壌と早い意思決定があり、仕事の成果を
応募資格
必須
【学歴】大学卒以上



【必須】                                                   

・システム開発保守に従事していた経験

(技術)データベース構築技術、プログラミング技術、システム設計技術を保有している。

(能力)課題を分析し、課題解決の方法を立案する能力。



【歓迎】                                                  

・製造メーカの発注や部品表に関するシステム構築・保守に従事していた経験。

・製造ラインのMESや作業指示に関するシステム構築・保守に従事していた経験。

・システム構築の上流工程を経験していると尚良い。

・AI/IOT、画像解析技術があれば尚良い。



【語学】TOEIC500点以上あれば尚良い。
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県
年収・給与
450~1000万円

会社概要

社名
株式会社クボタ
事業内容・会社の特長
【株式会社クボタについて】

■私たちは食料・水・環境という分野で、世界中の社会課題の解決に取り組むグローバル企業です。

「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」、「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」

創業者久保田権四郎の信念は130年経った今もなおクボタグループの社員一人ひとりに受け継がれています。

私たちはこの創業精神を胸にグローバルに事業を推進して地域や社会の発展に貢献し、社会から親しまれ求められる企業で在り続けます。



【株式会社クボタで実現できること】

■世界は今、食料・水・環境の分野で多くの課題を抱えています。それは人間が生きていくために不可欠なもの。私たちクボタは、食料・水・環境における製品・サービスを通じて、これらの生活基盤を作り、支えているのです。人々の健康で豊かな生活の維持に貢献し、未来の基盤を築きあげること。私たちはそれを実現すべく、日々挑戦しつづけています。



【ダイバーシティ & インクルージョン/Diversity & Inclusion】

■クボタでは、グローバルで4万人を超える従業員が働いています。その誰もが国籍、年齢、性別、障がい、ライフスタイル、価値観、文化、人種など、どんな理由による差別も人権侵害も感じることがないような企業をめざしています。私たちは、お互いが国境や言葉、偏見や差別などの壁を取り払い、多様性を受け入れて信頼できる仲間になることで、人と地球の未来を拓く大きなパワーになると信じています。

■私たちは、一人ひとりの「違い」が「個性」として受け容れられ、新しい価値を生み出す創造力となるような、ダイバーシティを推進しています。2012年7月、クボタは国連が提唱する「女性のエンパワーメント原則(WEPs)」へ賛同・署名しました。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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