その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【大阪】農業・建設機械における作業性能解析技術と高性能化の研究開発(解析センター)/クボタ
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10330074
その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【大阪】農業・建設機械における作業性能解析技術と高性能化の研究開発(解析センター)/クボタ

株式会社クボタ

募集要項

仕事内容
【配属先部署の担う役割】

解析センターは次世代のクボタを担う解析技術の高度化に挑戦し、製品の高性能化・ものづくりの革新を実現する部門です。

様々な製品性能の解析化と最適設計を可能にし、高性能化と開発効率向上を目指しています。



【具体的な仕事内容】

キャリア採用では、土壌、作物挙動を伴う農建機の作業性能に関して、関係するリーダー(機構・DEM)と共に働く中堅層を求めています。

・最新の計測技術と解析技術を駆使して、農建機作業性能の解析手法を確立します。

・確立した解析手法を使い、最適設計手法まで確立。農建機の高性能化提案と検証を行います。



【業務の流れ】

・作業性能を解析化するために、担当者数名で農建機稼働中の現象を計測し、解析手法を検討します。

・必要に応じて計測、解析手法の開発や新規導入を行い、現象を理論的に解明し、数値モデル化します。

・さらに設計手法を確立し、開発機に適用していきます。



【働くスタイル】

・担当案件数や体制は、『手法確立』は、一人2~3案件を約1~3年の期間で担当し、2名ほどで主副担当を決めて進行します。『開発機適用』は、一人3~4案件を約1~2カ月で行い、基本1名で実施します。

・ 部内、チーム内で打ち合わせを頻繁に行い、各専門家の意見を聞きながら進めています。またチームを横断して進めるテーマもあります。

・解析技術だけでなく、計測技術にも精通する必要があり、実機計測や検証は、設計部門と共同で社内研究所や国内外現地試験に赴きデータを計測します。

・新技術導入のため社外との連携も積極的に行っています。

 

【使用ツール、開発環境例】

・3DCAD(CATIA、NX、I-Deas)

・解析ソフト(ADAMS、EDEM、ROCKYDEMなど)

 

【関わる部門】

国内外の製品開発部門、基礎研究部門、試作部門など

 

【想定されるキャリアパス】

・基本的には同じチーム内で、リーダーやチーム長へ昇格していくことを想定しています。

・社内外での技術発表を経験し、社内外に通用する技術者に成長していただくことを期待しています。

・プロジェクトに合わせ、チームを超えた協力や、チーム間での異動の可能性はあります。

 

【ポジション
応募資格
必須
【学歴】大卒以上(機械系) 

 

【必須】

・解析技術者としての業務経験があり、DEM・もしくはテラメカニクス分野の解析手法に興味のある方

・解析業務においてはオペレータでなく、自らモデル化や手法確立の経験があること

・図面が読めること(どこに使われるか想像出来たり寸法や公差がわかれば問題ない)

・機械工学の基礎知識(材力、機力)



【歓迎】

・DEMもしくはテラメカニクス分野の専門知識

・機構解析経験者

・3D CAD経験者

・油圧、制御の1DCAE経験又は知識

・構造、流体、振動解析技術

・計測経験

・設計経験

・金属材料知識

・基礎会話レベル以上の英語力があれば尚可
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
450~850万円

会社概要

社名
株式会社クボタ
事業内容・会社の特長
【株式会社クボタについて】

■私たちは食料・水・環境という分野で、世界中の社会課題の解決に取り組むグローバル企業です。

「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」、「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」

創業者久保田権四郎の信念は130年経った今もなおクボタグループの社員一人ひとりに受け継がれています。

私たちはこの創業精神を胸にグローバルに事業を推進して地域や社会の発展に貢献し、社会から親しまれ求められる企業で在り続けます。



【株式会社クボタで実現できること】

■世界は今、食料・水・環境の分野で多くの課題を抱えています。それは人間が生きていくために不可欠なもの。私たちクボタは、食料・水・環境における製品・サービスを通じて、これらの生活基盤を作り、支えているのです。人々の健康で豊かな生活の維持に貢献し、未来の基盤を築きあげること。私たちはそれを実現すべく、日々挑戦しつづけています。



【ダイバーシティ & インクルージョン/Diversity & Inclusion】

■クボタでは、グローバルで4万人を超える従業員が働いています。その誰もが国籍、年齢、性別、障がい、ライフスタイル、価値観、文化、人種など、どんな理由による差別も人権侵害も感じることがないような企業をめざしています。私たちは、お互いが国境や言葉、偏見や差別などの壁を取り払い、多様性を受け入れて信頼できる仲間になることで、人と地球の未来を拓く大きなパワーになると信じています。

■私たちは、一人ひとりの「違い」が「個性」として受け容れられ、新しい価値を生み出す創造力となるような、ダイバーシティを推進しています。2012年7月、クボタは国連が提唱する「女性のエンパワーメント原則(WEPs)」へ賛同・署名しました。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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