募集要項
- 仕事内容
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【配属部署の担う役割】 ・既設生産設備の保全、生産性向上のための改善・改良
・設備の安全対策実施、RA
・新規設備（新製品、生産性・品質向上のため）の構想立案、計画、見積、予算稟議、実行、
試運転（条件出し）
【具体的な仕事内容】 ・国内協力会社への外部発注による試作部品調達、納期管理、単価決定
・生産技術担当者として、既設生産設備の保全、生産性向上のための改善・改良
・保有設備や新規設備のリスクアセスメントの実施、及び安全対策実施
【流れ】
・既設生産設備の保全、生産性向上のための改善・改良、設備の安全対策実施、RA、新規設備導入などの課題に対し、担当者を決定して推進。チーム長、グループ長、部長で進捗管理、アドバイスを行いながら推進します。
設備は、基本外注生産としています。構想設計＞業者と打合せ＞仕様決定・仕様書作成＞見積・比較＞発注＞製作＞試運転
【関わる部門】
膜システム部（技術課・開発課・品質保証課）、KMB内（資材G、総務）
【担当案件数】
1～2件/年の推進案件。保全担当ライン1ライン。
【体制】
個人で進行（チームでフォロー）。
【働くスタイル】
人数も少なく不明点・疑問点は同部署のメンバーに直接確認したり、質問しやすい環境。
上長とも気兼ねなく会話できる雰囲気があります。その他、週単位でグループミーティング、月単位で部門ミーティングがあり、進捗報告とともに相談や情報共有をします。
【使用ツール例】
・Word、Excel、PowerPoint
・2DCAD（AutoCAD ARES）
・シーケンサMELSEC ソフトウェア
【勤務地について】 2025年3月に、久宝寺事業センター → 滋賀工場に移転（状況により
- 応募資格
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- 必須
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【必須】 ・生産技術担当者として生産設備など自動機の導入（計画～実施）や、保全・トラブル対応を担当した経験がある。
・機械製図の知識があり、AutoCADが使用できる。Excel、Word、PowerPointなどを使って文書作成ができる。
【歓迎】
・電気設備知識（電気回路、シーケンス制御）がある。
・設備の詳細設計（部品図展開）ができる。
【語学】
基礎英会話レベル(あれば尚可）
今後、事業拡大と共に海外生産拠点の立ち上げや、量産を行っていくことが想定されますので、語学（英語力）にも精通している方であれば、それは無駄にはなりません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～1000万円
