募集要項
- 仕事内容
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【業務詳細】
バッテリーマネジメントシステムのハードウェア設計および製品主幹をご担当いただきます。
詳細は以下の通りです。
・顧客と仕様調整、顧客の要求仕様を満たす回路設計と評価
・製品全体の開発推進及び社内外の関係部門との調整
・図面作成、製品試作対応 など
【キャリアイメージ】
■入社直後
指導員のもと、教育、指示を受けながら製品開発の各種業務を担当者として遂行していく。
■入社1～2年後
製品開発の一部を担当として、メンバーと協力もしくはメンバーを指示し業務を遂行していく中で、ECU開発全体のプロセス及び製品の知見を習得する。
（担当業務例：回路設計・評価 / 図面作成・試作とりまとめ / 機能安全設計 / 検査仕様検討 等）
■入社3～5年後
製品開発主担当として顧客や社内外の調整及びグループメンバーを主導し、プロジェクトの進捗管理、推進を実施
【業務の魅力/身に着くスキル】
・試作、検証～量産までの車両が世に出るフェーズまで関わることができます。
・お客様に対して弊社からも提案をしていきながら開発を推進することができます。
・自動車が主ですが、バイクや建設機械などにも搭載できる製品開発を行っています。
【働き方/テレワーク環境】
月平均残業時間：30～40時間
在宅勤務頻度：週3，4日
※コアタイムなしのフルフレックス適用で、柔軟に働ける環境です。
【募集の背景】
自動車の電動化拡大に伴い、パワーエレクトロニクス製品に必要となるハードウェア開発の重要度が増しており、この業務を担当、主導してもらえるハードウェアエンジニアを募集します。
【配属部署詳細】
電子・電動化事業本部 パワーエレクトロニクスハード技術部 第三技術室 第一技術課への配属となります。当室は製品主幹の役割を担う部門となるため、開発のスキル向上だけでなく、社内外との連携を密に行うことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
「関連部門との調整に必要なコミュニケーション力」に加えて、
以下いずれかのご経験
・回路設計のご経験（製品不問）
・EMC試験/評価のご経験
■歓迎要件
・車載ECU開発経験
・電池ECU開発経験
・数名程度の小グループをとりまとめ可能なマネジメント力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 500～950万円
