募集要項
- 仕事内容
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■業務詳細
【担当機能】
音声認識アプリケーション
【担当いただく業務】
・音声認識アプリケーション開発 (上流設計、動作検証、不具合解析・対策)
・スキルに応じて内製ソフトウェア開発対応もお願いする可能性があります(詳細設計～コーディング～テスト)
・音声認識エンジン(購入ソフト)と自社開発機能間の連携における課題解決
・プロジェクトマネジメント業務（顧客打合せ、仕様QA、設計書レビュー、品質対応）
・開発言語はC/C++、Java、開発環境(OS)はAndroid、Linux
・音声認識エンジンベンダとの英語でのミーティングあり
※英会話能力必須ではありませんが、積極的な英語コミュニケーションへのチャレンジを歓迎します
【想定ポジション】
開発サブリーダー・担当エンジニア
■キャリアイメージ
音声認識といっても、ハードウェア・DSPに近い音響領域からミドルウェア、HMIアプリケーション開発まで幅広い領域の中で、ご自身の得意分野を磨いていただけるように人員配置を調整します。
・入社~3年後
サブリーダor担当として、参画プロジェクトの自動車がラインオフするまでの一連の開発プロセスを経験。音声認識の理解を深め大規模開発の経験を積んでいただきます。
・3~5年後
新規プロジェクトのリーダを担当（数名～5名程度を統括）。後進の育成にも貢献いただきます。
・入社5~10年後：
マネージャへのステップアップも視野に。一方で、エンジニアとしての専門性を究め技術面で組織をリードしていただくプランもご意向に応じて描いていただけます。
■業務の魅力/身に着くスキル
音声認識という機能の特性上、様々な相手と連携して開発を進める必要があるため、オーディオ機能やナビ機能など、必然的に幅広い知識を身に着けていくことができます。また、ソフトウェア開発領域だけではなく、音の知識、UX/CXの考え方、語学力など業務を通して広く深くエンジニアとして必要とされる能力を磨きやすい環境です。
■働き方/テレワーク環境
・平均残業時間：月30時間/部署平均
・在宅勤務：週2日程度在宅/部署平均
※プロジェクト状況に応じて出社比率が増えることはありますが、なるべく特
- 応募資格
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- 必須
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■必須経験 (いずれも)
・3年以上の組込みソフトウェア開発経験（業界・開発製品及び設計工程は問わず）
・各種設計ドキュメント作成/レビュー経験
■必須スキル (いずれか)
・音声認識に関する基本知識
・プログラミング言語： C/C++， Java
・OS: Android， Linux
・開発環境: Git， Jira， Confluence
■求める人物像
・課題解決に向け、関連部門とスムーズにコミュニケーションがとれる方
・自発的・積極的で向上心・探求心が強く、失敗を恐れず自ら考えて行動できる方
■歓迎する経験・スキル
・音声認識機能の開発経験
・海外ソフトウェアベンダーとの開発マネジメント/共同開発経験
・語学： 英語(コミュニケーション+評価)、他外国語(評価)
・開発プロセス： アジャイル開発の経験、スクラムマスターの認定
・世の中のトレンドを押さえ、言われた通りに作るだけではなく説得力のある提案ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 500～950万円
