募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
キャリア採用を中心とした以下の業務をお任せします。
・キャリア採用戦略の企画立案、実行
・採用手法検討
・人材エージェント等取引先との連絡・連携
・求職セミナー、企業説明会の動員・運営
・選考実施
・内定者・入社者のフォロー
・キャリアガイダンス
等、HRHRマネジメントに関する一連の業務です。
まずは国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系がメインですが、同チームでは新卒採用、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人事業務に領域を広げることも可能です。
採用手法はエージェント、ダイレクトリクルーティング、媒体、自社HPを用いており、ご入社後はまず既存のフローに沿って運営いただき、将来的には企画を担っていただくことを想定しております。
採用受入部門は採用に関して協力的ですので採用成功という同じ目標に向かって一丸となり取り組むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
以下いずれも該当する方
・採用（新卒・中途）経験をお持ちの方
（経験年数2年程度／業界不問）。
・英語力中級（TOEIC650点）以上の能力をお持ちの方
【歓迎する経験・資格】
・社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方
【テスト】
・SPI-３G， CASEC/TOEIC650以上
【配属先情報】
アークレイ株式会社 HR統括部 HRマネジメントチーム
【組 織】
組織はフラットで、役職呼称は禁止。風通しのよい風土形成に一役かっています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 410～640万円
