募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■サステナビリティにかかるリスク管理の企画・運営
・気候変動・人権にかかる、投融資におけるリスク管理上のルールの策定、運営
・気候変動にかかるリスク量の計測、分析、報告等
・国際的な動向調査、情報開示等
■非財務リスク管理にかかる企画・運営
・非財務リスクは、以下のようなリスクを含みます。
レピュテーション、人権、経済安全安保、サードパーィーリスク
※皆さんのご経験、ご希望も踏まえていずれかをご担当いただきます。
【職務内容の特徴】
■業務特性として経営との距離が近く、経営の目線を身につけられる
■近年、非常に重要度が増してきており、今後もその傾向が続くと思われるサステナビリティ・非財務リスク領域における知見を身につけられる
■SDGsの観点から重要なサステナビリティ、金融インフラの安定運営に密接な非財務リスク管理ともに、社会的意義が極めて大きい
■海外スタッフとの協働、海外赴任によるグローバルな活躍機会や、最新の国際金融規制等に係ることによる大きな成長機会あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■金融機関（証券、銀行、保険、AM会社等）やコンサルティングファーム等での業務経験
■ (外国人の方)日本語の読み書き能力
【歓迎経験・スキル】
■英語の読み書き能力、TOEIC800点以上相当
■金融機関の本部／コーポレート部門またはコンサルでの業務経験。リスク管理の業務経験があればさらに望ましい
【求める人物像】
■本部業務として、多数の関係者との連携が必要となる業務であり、協調性は必須。またリスク管理は金融機関経営の根幹に関わる重要な業務であることから、機動的且つ責任感を持って業務を遂行できる方。
■応募者の要件等に応じて、リスク統括部あるいは与信企画部の、より適した部署にて選考・配属を実施。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1300万円
