募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
投資担当としてファンドの運営や新規組成に従事していただきます。現在同社では11本のファンドを運営し、79先の企業に投資を行なっています。投資目的で大別すると、ベンチャーファンドが4本/54先、成長支援が2本/10先、事業承継支援が3本/10先、企業再生支援が2本/5先となっており、更にベンチャー・事業承継・企業再生で各1本の新規組成を検討中です。
【具体的には】
■投資候補先の発掘（千葉銀行との共同活動、他のファンドやコンサル会社等からの情報収集、起業イベント等への参加）
■企業分析、業界調査、事業性評価、事業計画策定
■諮問委員等へのプレゼン資料作成、投資協議
■投資実行
■投資後の企業支援
を一貫して担当していただきます。ファンドによりバラつきはありますが、同社全体での昨年度1年間の新規面談企業数は約250社、投資件数は15件です。各ファンドには主担当と副担当がおり、（業務経験等にもよりますが）まずは副担当として業務を習得していただく予定です。
【組織ミッション】
ファンドの運営者として投資収益を確保しつつ、千葉銀行グループの一員として、千葉県（及び隣接地域）のベンチャー企業の発掘・育成支援や、事業承継等の課題解決支援をつうじて、地域の持続的発展に貢献することが求められています。
【業務のやりがい】
■1社1社に十分時間をかけて投資先企業を理解し、強みを生かし課題を克服する方策を考え、行動を促していきます。そしてその成果を、目に見える形で投資先の経営者や従業員と共有することができます。
■投資先の探索、アプローチ、提案などの具体的な活動方法は、担当者自身が考え実践しています。
※出向元株式会社千葉銀行にてちばぎんキャピタル株式会社に出向いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■ファンド運営業務の経験の有無は問いませんが、金融業界や銀行業務、企業財務に関する基礎的な知識が必要です。
【歓迎経験・スキル】
■銀行の法人営業経験者
■伴走型企業支援の実務経験者
■中小企業診断士資格保有者
【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高く、投資先企業の経営者や従業員と良好なリレーションを構築できる方
■協調性があり、銀行や外部専門家とチームを組んで業務が遂行できる方
■自ら考え、納得いくまで調べ、能動的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 450～1100万円
