【東京/企画・推進担当】店頭のミドルバック業務

株式会社りそな銀行

募集要項

仕事内容: 【職務内容】

銀行店舗の後方事務を担うミドル・バックオフィスの運営企画担当として、以下の業務に従事いただく予定です。

■ミドル・バックオフィスの事務プロセスの解体・再構築にかかる企画立案

■企画実現に向けた関係部署やグループ銀行との協議・調整

■日々の支店やセンターからの問い合わせ対応

■経営会議資料等の会議資料の作成　等

【ポジションの特徴】

ミドル・バックオフィスの運営企画担当者として、当該オフィスの運営企画、業務プロセス改善、システム開発の企画、関係部署との協議、調整、経営会議等への案件付議等、一連の業務にメインの担当として従事いただけます。

【配属部署】

■プロセス改革部

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】

▽以下、いずれかのご経験をお持ちの方

■業務・作業改善等のコンサルティング業務経験をお持ちの方

■物流の効率化・子会社管理等の業務経験をお持ちの方

■銀行や信用金庫にて業務経験をお持ちの方

事業内容・会社の特長: 【事業内容】

■預金業務・貸出業務・商品有価証券売買業務・有価証券投資業務・内国為替業務・外国為替業務・社債受託及び振替債に関する発行・支払代理人業務・金融先物取引等の業務・信託契約代理業務・銀行代理業務・附帯業務

【歴史】

大和銀行とあさひ銀行が、りそな銀行と埼玉りそな銀行へ再編。「りそな」の由来は、ラテン語で「Resona＝共鳴する、響きわたる」という意味を持っています。私たちにとって、もっとも大切なものは、お客さまの声です。お客さまの声に耳を傾け、共鳴し、響き合いながら、お客さまとの間に揺るぎない絆を築いていこうという思いをこのネーミングに込めました。

また、「りそな」を象徴するシンボルマークは、2つのRをモチーフとしており、「りそな(Resona)」と「地域(Regional)」が共鳴し合う様子を表現しています。そして、全体を囲む正円は「安心感」「信頼感」を表現しています。地域のお客さまと互いに触れ合い、感じ合い、理解し合う中から生まれる信頼関係を大切にしていくという私たちの思いをこのシンボルマークに込めました。

【株主】

■りそなホールディングス 100.0％

【格付け】

Moodys/ 長期:A2

R&I / 長期:A+

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554紹介事業許可年：2007年

事業内容: ■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業