募集要項
- 募集背景
- 自動車部品の自社ブランドを世界的にさらに普及させたいと考えています。また建機などに利用されるバックアラームも世界的に市場拡大余地の大きな分野です。そのためには重要な部署である海外営業部の推進者が必要という判断になり募集となりました。
- 仕事内容
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海外営業部の時期部門長候補として、係長、主任の指導教育から、実務（営業活動、予算編成、市場調査など）までをプレイングマネージャーとしてお願いします。■企業概要
社内用のバックアラームやスイッチを清算する自動車部品メーカーとして長い歴史を持つ同社。国内のさまざまな大手車両メーカーとともに共同開発し、国内に加えて米国、欧州、東南アジア市場など世界約50か国へ輸出するまでに成長を遂げています。また、イグニッションコイルのグローバルマーケットは非常に大きいため、今後はさらなる事業拡大が見込まれております。
■業務内容
・自動車補修部品・車載用品の海外市場向け営業
・同、マーケテイング業務
・世界50か国の自動車補修部品特約店向け電装部品のマーケテイング
・商品企画及び販売
・欧州自動車安全システムメーカー向け企画営業 販売
・市場調査（競合、価格、商品情報からのデータ解析と営業戦略構築）
・新規特約店設定
・海外自動車部品展参加
・基本は既存取引への営業となります
取引のある国は50か国以上で、直貿：国内商社を経由しての間貿＝3：7程度。
英語圏以外は商社とのやりとりがメインです。
大阪を拠点にしている商社が多いため、大阪出張が定期的に発生します。（1-2月に1回程度）
・海外出張…2カ月に1回程度の頻度
販売促進施策のため海外出張で、期間は1週間程度。
出張先は英国、中東、東南アジア、中南米、オセアニア等
■部署構成
★（本ポジション）―係長―主任―メンバー
- 応募資格
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- 必須
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・有形商材の法人営業経験
・ビジネスレベルの英語（体面商談、ZOOMなどでのWEB商談、メールでのやり取りが生じます）
・ミドル、シニア層へのマネジメント経験
- 歓迎
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・自動車部品メーカー・商社での業務経験
・海外（国別）マーケティング戦略構築経験
・海外代理店の開拓経験
・海外展示会出展経験
・英語での代理店獲得のためのプレゼンテーション経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～57歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長以上を想定
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
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9：00～17：30
休憩12：00～13：00（60分）
残業約20時間／月
- 年収・給与
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年収600万円～700万円
(残業手当、賞与を含む）
昇給有（毎年4月）
賞与年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日
