募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
労務業務全般に携わって頂きます。なお詳細はご経験・スキル、組織バランスを考慮の上、下記いずれかの業務に携わっていただく予定です。
【具体的な業務】
・人事システムの導入
・労働法規改正への対応
・昇給昇格
・人事制度運用
・給与、社会保険管理
・勤務管理
※試用期間後はフレックスタイム制（コアタイム10～15時）での勤務となります。その日のスケジュールは、仕事の納期を踏まえて柔軟に決めることが可能です。
【組織構成】
・人事総務部には45名程度の社員が在籍しております。（男性：女性=6：4）
・入社後は3～6名のチームのもとでOJTを実施。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・給与・社会保険管理、勤務管理等の労務経験者（経験年数不問）
【歓迎要件】
・中小企業などで労務問わず広く総務経験をしてきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 400～550万円
