募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
・ランドモビリティ事業本部の中途採用活動や事業部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどを担当いただきます。
【やりがい・魅力】
ご自身の意欲とアイデアがあれば裁量が与えられチャレンジできる環境があります。HRビジネスパートナーとして、社内他事業部との連携も取りながら幅広く経験を積み上げていくことができます。
【募集背景】
ランドモビリティ事業本部の社員が成長し活躍できる組織作り、人材育成に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・中途採用もしくは新卒採用もしくは教育研修企画運営、いずれかのご経験のある方
【歓迎要件】
・企業で、人材育成、異動配置、人事制度、エンゲージメント、安全衛生、健康管理などの経験のある方
・中途採用における転職エージェント・スカウトサービス利用、ジョブフェア出展など外部に向けた、企画、発信経験のある方
・TOEIC 500点以上
【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方
・ものごとをポジティブに捉え、意欲的に取り組みができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 500～900万円
