募集要項
- 仕事内容
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〇2020年にホールディングス化し、地域総合サービスグループとして生まれ変わった地方銀行のパイオニア
〇積極投資領域のデジタル戦略部門でご活躍いただくポジション
〇リモートワーク、服装カジュアル化し、従来よりも働きやすい環境を整備
■業務内容
デジタルイノベーション部のマネージャー／リーダーとして、ひろぎんホールディングス全社における各事業部門のDX戦略の企画の支援及びプロジェクトの推進をお任せします。
デジタルイノベーション部はひろぎんホールディングスの社長直下のCoE組織として機能しており、広島銀行を始め各グループ企業／事業のDX推進を支援しております。各事業部を横断しながら、課題やニーズの引き出し、解決に向けた施策の立案、システム開発も含めたプロジェクトの推進を担い『地域総合サービスグループ』への変革に向けた中心的な役割を期待します。
■ミッション
「お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指します。
■働きやすさ
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。配属先は事業部門のDX推進支援を行っており、キャリア入行、銀行本部・営業店経験者、ITデジタル採用の若手等で構成、10名の組織になります。
■当行について
1878年（明治11年）の創業以来、地域金融機関として当地に根差して事業運営してきました。昨今は外部環境やライフスタイル、価値観などが目まぐるしく変化する中、お客さまの将来のあるべき姿の実現に向けた課題を共有するとともに、 お客さまが満足されるサービスを提供する「コンシェルジュ」に徹し、お客さま本位の業務運営を実践することで、地域社会の発展と地域のお客さまの成長に貢献していくことが使命と捉えています。ひろぎんグループ各社と共に、お客さまに寄り添い信頼される〈地域総合サービスグループ）としての企業ブランド確立に向け、金融は勿論、非金融分野も含めたお客さまのあらゆるニーズに応えていく方
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：※経験業界は不問
・事業会社またはコンサルティング会社・システム会社等でデジタル関連もしくはシステム開発案件のプロジェクトに関われたご経験
■能力：
広島銀行・ひろぎんホールディングスでは、金融グループから『地域総合サービスグループ』への変革を目指し、すべての事業部門が主体者となりDX推進をすることを掲げており、経営陣も強くコミットしていることが特徴です。地域金融機関として抱える顧客基盤を強みに、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていく醍醐味が味わえます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 年収・給与
- 600～1200万円
