プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪】アプリエンジニア(ミドル層)~★社員の昇給率96%★/開発工程以上案件70%/待機0~
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10291796
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪】アプリエンジニア(ミドル層)~★社員の昇給率96%★/開発工程以上案件70%/待機0~

株式会社ボールド

募集要項

仕事内容
【仕事内容】

システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、同社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。

※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。

~プロジェクト例~

・建設業/IoT基盤開発・検証(Java、JavaScript、Azure)

・メーカー/電子マネーアプリの開発(Java、Android)

・通信業/大手通信キャリア内研究開発(Python、AWS、Aurora)

・製造業/Webサービスアジャイル開発(PHP、Laravel、AWS)

・損保系/ECサイト企画開発(JavaScript、React、Redux)

・宇宙航空業/研究機構向けシステム開発(Java、Spring)

・住宅業/業務推進システムリプレイス(Java、Oracle、Spring、Weblogic)

・機械系/各製品システム開発(C#、Windows)

・病院系/電子カルテシステム開発(VB.net、Oracle、Windows)

・製造業/会計システムマイグレーション(PL/1、Java)等



【同社情報】

(1)取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。

 生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、

 営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。

(2)全社員対象!専任コーチ制度!

 弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。

 自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。

 入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。

(3)半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。

 半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。

応募資格
必須
【必要な能力】

開発の実務経験を2年以上お持ちの方

雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
400~756万円

会社概要

社名
株式会社ボールド
事業内容・会社の特長
【事業内容】https://www.bold.ne.jp/recruit/careers/?open=post_id_cr_416

システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社 の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。



■ソフトウェアの企画開発

■ネットワークに関するシステムの設計・管理・運営

■PCの展開作業

■ホームページの企画・運営

■コンピューターシステムによるデータ入力及びそれに伴う事務処理の受託

■コンピューター及びコンピューター関連機器販売、保守管理

【主要取引先】2023年4月現在で120社以上

https://www.bold.ne.jp/company/

株式会社ISIDインターテクノロジー/SCSK株式会社/株式会社菱友システムズ/株式会社クイック、リクルートライフスタイル、サザビーリーグ、ウェブマネー、全労済、NTTドコモ、ソフトバンク、エン・ジャパン他



【プロジェクト例】

・不動産会社向け基幹システム開発(Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS)

・保険会社向け営業管理システム開発(Python/Django/JavaScript/MySQL)

・損保業界のECサイト企画開発(PHP/Laravel/MySQL)

・IoTプラットフォーム開発・実証実験(Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure)

・AIを活用したデータ分析(Python)



【プロジェクト参画までの流れ】

1:各営業が参画するプロジェクト候補を獲得

2:営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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