募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
デロイトトーマツグループでは、法令違反・不正行為等の早期発見と是正を図り、コンプライアンス経営の強化ならびに業務および管理業務の品質向上に資することを目的として、通報窓口を設置し、広く情報を受け付ける体制をとっています。
同ポジションでは、グループ各法人およびその社職員による法令違反・不正行為等（会計不正を含む）に関する通報窓口（スピークアップ）に関する対応を行って頂きます。
【具体的には】
Ethics Incident Teamの組織運営、メンバー管理をお任せします。（100％）
■調査員が行う業務の進捗管理
・内部通報関連 レポート作成（日・英）
・弁護士、社労士等の外部専門家対応
■メンバーマネジメント（4名程度）
■AP/グローバルへの報告、連携（英）
※スキル・適性に応じてお任せします
■四半期ごとの内部通報分析、企画立案・運営
※スキル・適性に応じてお任せします
【アピールポイント】
■企業買収（インオーガニックグロース）による持続的・発展的な成長は、DTグループの最重要戦略の1つです。
■組織規模2万名以上のデロイトトーマツグループ全体のEthicsを統括する職場です。
■グローバル、Diversityの進んでいるデロイトトーマツで多様な人材のEthicalな職場環境作りを目的としています。
■ハラスメントの調査を通じて、エシックスオフィサー、CHRO、RRL、OGCと連携し、デロイトトーマツの職場改善の施策に貢献できます。
■デロイトトーマツはグローバルネットワークに属しており、AP/グローバルとも密に連携するため、海外関連業務にも携われます。
【キャリアパス】
■RQRMエシックスチームのシニアマネジャー（マネジャー採用の場合）
■RQRMエシックスチームのディレクター（シニアマネジャー採用の場合）
■APロールの任務に関与
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■人事経験（3年以上）、もしくはハラスメント系労務管理経験（2年以上）
■経営層へのレポーティング経験
■5～10名程度の組織のマネジメント経験
■英語の使用に抵抗がないこと
■PCスキル（入力はブラインドタッチができるレベル、Excelは関数、ピボットができるレベル）
【歓迎経験・スキル】
■ビジネスレベルの英語力
■法務、コンプラ業務（リスク管理）経験者
■社会保険労務士
■産業カウンセラー
【求める人物像】
■コミュニケーション対応能力（正義感が強く、中立・公平を保ちつつ、人に寄り添う姿勢のできる能力）のある人財
■チームを統率できるリーダーシップ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 920～1530万円
