募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■約5万人を対象としたグローバル人事システム（Workday）のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の実態に沿った課題を可視化し、解決に向けた打ち手を推進いただきます。
■具体的には、Workdayデータ更新支援及び管理、国内外の各地域のWorkday担当者の教育支援、国内外の各地域内のWorkday関連プロジェクトにおけるグローバルガバナンスなどを担当いただきます。
【魅力・やりがい】
■グローバル人事システムを運営する立場として、日本にいながらダイナミックかつグローバルな経験が積めます。
■国内外のHRIS担当と伴走するグローバルコアメンバーとして、調整力や推進力が発揮できます。
■人事領域の広範囲をカバーするシステム運営に携わることで、広範囲にわたるグローバルな人事ベストプラクティスに関する知見を積み重ねることができます。
【キャリアイメージ】
■それぞれのキャリアプランに応じ、検討します。
■HRIS分野で専門性を築いていきたい方には、HRISのグローバルチームでのキャリアや、人事領域でスペシャリティを磨きたい方には、希望を踏まえて、国内外の人事他グループへのキャリア展開の可能性もあります。Transformation領域におけるキャリアを志向する方には、その専門部隊もありますので、当該領域でのキャリアも選択肢になりえます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■日系の事業会社経験（直近の業界は問いません）
■人事関連業務5年以上
■英語力（ビジネスレベル）
■HRIS運営経験
【歓迎経験・スキル】
■日系グローバル企業でのHRIS導入経験
■Workday導入orWorkday 利用経験
■グローバルプロジェクトにおけるPMO経験
■日経グローバル企業でのHRIS運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 782～920万円
