募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■グローバル人事企画業務
中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築
【具体的には】
■新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案
■グローバル採用（グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用）
■多国籍チームの組織開発
■グローバルチーム独自の人事制度の構築（報酬制度・評価制度・働き方）
【配属部署】
■人事企画部 グローバル人事担当
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■人事業務全般の経験（採用・育成・評価・処遇）
■事業のニーズを人事のしくみに反映する企画力
■自ら提案をまとめ、推進する実行力
【歓迎経験・スキル】
■グローバル人事業務の経験（駐在員管理・海外現地法人支援・海外報酬ベンチマーク、等）
■海外駐在・長期海外出張の経験
■グローバルチームにおける英語でのコミュニケーション（メール・会話・資料作成）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
