募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
■人事評価制度の運用
■採用施策の策定・実行
■労務業務のマネジメント
■各種規程・業務フローの整備
■人事業務全般の管理・課題解消
■その他、人事に付随する諸業務
【勤務場所】
■フルリモート（国内全域の自宅）
■事前申請により一時的な居住地以外での勤務可
※オフィス内受動喫煙対策あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■マネージャーやチームリーダーなど、2年以上のマネジメント経験
■IT企業での業務経験
■評価プロセスの運用経験
■採用業務経験（2年以上）
【歓迎経験・スキル】
■IT企業での業務経験
■暗号資産・ブロックチェーンに対する高い関心のある方
■労務業務の経験
■50～300名規模の企業での人事リーダー以上の経験
■SaaS利用やリモート業務に抵抗のない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
