【東京】人事・総務

株式会社みらいきれい

募集要項

仕事内容: 事業拡大に伴い【　採用業務　】と、社員がよりやりがいを持って働ける【　エンゲージメント業務(総務・労務)　】に注力していただきます。

【　なにをやってもらうのか？　】

社長直下で、人事総務業務全般、経営に近いポジションにて従事して頂きます。

代表や経営陣も何が正解かをあらかじめ決めているわけではなく、社員に裁量を与える社風ですので、経験を活かしてどんどん提案をしてください。

■人事採用

・中途/新卒採用業務

　※業務の根幹のデジタルマーケティング職の採用業務(年間8～10名計画)

・インターン、パート採用

・人材採用の推進

・採用課題の分析、課題解決

・業務委託人材、エージェントとの関係構築およびマネジメント

　※協力会社、協力関係者と採用戦略・業務を進めます。

■総務業務

・社員満足度向上施策

・オフィス環境、ファシリティの管理

・理念浸透施策

・各種契約書類のチェック

・必要書類作成、準備　等

■労務業務

・入退社関連、勤怠管理

・給与、社保関連

・社内制度管理運用

・社員からの相談窓口

【現在の組織構成】

部署の人数：１

応募資格

必須: 【必須条件】

新卒/中途採用業務

【歓迎要件】

■年間10名以上の採用経験

■企業の際y戦略の設計け兼

■社労士や弁護士などとのやりとり経験

■「1人バックオフィス」の経験

■急成長ベンチャー企業での人事総務経験

【求める人物像】

■ベンチャー企業での人事部のご経験

■【上場】【コアメンバー】というキャリアを魅力に感じる方

■「整ってないなら作ればいい」というマインドの方

■コミュニケーションにおいて「独りよがり」ではなく「対話」ができる方

事業内容・会社の特長: ～日本の新たな価値をつくる「STORY DX企業」～

「自分達の商品・サービスを通じて、関わるヒトのみらいをきれい（＝幸せ）にしたい。そんな想いを込めて、” みらいきれい ” という社名にしました」（代表取締役・石渡）

みらいきれいは「記事LP」を活用したデジタルマーケティングによる売上拡大支援をはじめ、日本初のパーソナライズ箸「itten」の事業を展開しています。

【デジタルマーケティング事業】

記事LPを活用したデジタルマーケティングによって、クライアント様の商品・サービスの「魅力の最大化」と「売上拡大」のご支援

を行なっています。

【D2C事業】

日本初のパーソナライズ箸「itten」。手のサイズをスマートフォンで計測し、あなただけのお箸を職人が一膳一膳手づくりでお作り

します。

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554紹介事業許可年：2007年

事業内容: ■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業