募集要項
- 仕事内容
-
事業の損益管理業務（計画策定・見通し管理、および差異分析）を行っている経営管理部のマネージャー候補のポジションです。
経営者とコミュニケーションを取りながら計画・見通PLの策定、および実績の集計～課題の洗い出し、計画実現に向けてのサポートを行っていただきます。
また、差異分析（計画対比、前回見通からの変化など）を踏まえた事業部門へ損益状況のレポーティング、打ち手の策定サポートまで行っていただく予定です。
＜具体的な業務＞
・メンバーマネジメント（正社員5名程度）
・全社のPL策定（見通し・実績）
・全社のPL計画策定（数値の組み上げ・進行管理）
・予実管理および分析を踏まえた打ち手の検討
・その他、管理会計に係る業務課題の解決
※経営層に近い立場で、会社全体の数値管理や計画立案を経験することが出来ます。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞
・5名規模以上のマネジメント経験 3年以上
以下いずれかのご経験必須
・管理会計の業務経験 3年以上
・事業の損益もしくはKPI管理業務 3年以上
＜歓迎要件＞
・会計（簿記2級程度）の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～900万円
