募集要項
- 仕事内容
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リーダー、上級担当者として、関係部門と連携して、中長期戦略の立案、経営計画の策定から実行までを推進して頂きます。またその経験からM&Aを活用した経営戦略の具体化までを担当して頂きます。
■担当業務：
・中長期戦略の立案
・長期、中期経営計画の策定、進捗管理
・事業ポートフォリオの管理
・戦略立案にあたっての市場分析、及び内部データ分析
・経営計画の立案、管理プロセスの設計、導入
・M&A対象領域の選定、業界分析、候補企業の抽出・事業内容調査・経営状況分析
・IR業務（株主・投資家との信頼関係構築、IR戦略の立案・実行）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■事業会社における経営企画部門での経営計画策定・運用実務経験
■金融機関、コンサルティングファーム等においてM&Aに関わった経験
■財務会計知識（PL、BS、CFの理解／分析ができること）を有すること
■コミュニケーション能力（ステークホルダーの要望をもにした論点把握、課題抽出、根拠に即した仮説構築を行い、合意形成ができること）を有すること
【歓迎条件】
■経営計画策定・運用プロセス設計の実務経験
■BIツール利活用のIT・デジタルスキル
■MBA取得者
■海外勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～1000万円
