募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
財務本部内の経理担当、グループ各社のPMI担当者、IT部門と連携しながら、財務本部主管システムの最適な管理の実現に向けた活動を推進します。
経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト（業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など）目指した活動にも、メンバーとして関わります。
【具体的には】
まずは以下のいずれか複数のポジションに参画いただき、徐々に慣れてきたら業務の幅を広げていただく予定です。
■HUE Classic（会計システム）/PICCS（グループ間請求システム）内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
■M&A等各種PMIに伴うHUE Classic/PICCSのPJTの管理・推進
■経営戦略に基づく財務主管システム全般に関する企画・提案
■財務・経理業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）
【魅力】
■国内グループ会社30数社導入の会計システム、グループ間共通システムを支えるお仕事です。
■グループ各社の担当との調整が多岐にわたるのでファシリテーションスキルと経験が身につきます。また、出社は月1回程度とリモートワークも浸透しており、働きやすい環境です。
【組織構成】
■グループ財務本部で主管するシステムの運用管理・保守。業務の効率化を進める室になります。
■現在室長を含む5名の組織です。全員が女性で年代は30～40代のメンバーが中心となっております。ワークライフバランスやチームワークも良く、風通しのいい組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■コミュニケーションスキルが高い方
■積極的で主体的に物事に関与できる方
■利害関係が多岐にわたる業務の完遂経験（グループ会社との折衝や合意形成など）
■財務/経理またはシステム部でのシステムの導入や運用の経験
■BPR等、業務運営設計・業務改善の経験（業界・業種不問）
【歓迎経験・スキル】
■財務における企画経験
■プロジェクトマネジメント経験
■エクセルでの数字集計・パワーポイントでの説明/報告資料作成が不得手でない方
■システム担当として業務アプリケーションの運用保守の経験
■大量のデータを扱うことに苦手意識がない方
■時短や育休明けの方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 490～660万円
