募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
専門性を発揮しながら、エキスパートもしくは将来的な室長候補としてご活躍いただくことを想定しています。
【具体的には】
■株主総会の企画・運営
■社内重要会議の企画・運営（取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等）
■コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示（CG報告書、統合報告書 等）
■グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
■同社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括
【魅力】
■同社は、売上高1.2兆円規模のグループでありながら、今もなお成長と変革に意欲的です。その中でグループとしてあるべきガバナンス体制を考え、その基盤づくりや新しい取り組みにもチャレンジすることができます。
■ガバナンス室は、経営陣や取締役会との距離が近く、経営の第一線での仕事に携わることが可能です。また、対外開示にも注力をしており、外部からも高い評価を受けています。
■海外にご興味のある方は、海外関連業務に関わっていただくことも可能です。
【組織構成】
ガバナンス室は部長およびメンバーの5名で構成されています。リモートワークが中心ですが、任意で週に1日は出社し、はたらきやすさとコミュニケーションの両立、およびチームワークを重視しながら業務を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽以下いずれかのご経験
■経営企画、全社戦略、経営会議事務局のご経験
■コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験
■会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方
※直接のご経験が無くても親和性の高い業務経験や課題把握から、論点設定、解決策の実行が出来れば可
【歓迎経験・スキル】
■グローバルに事業展開する企業での総務・法務・経営管理・内部統制等のバックオフィス経験
■ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 820～1100万円
