募集要項
- 仕事内容
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総務人事部の中に総務人事課と情報システム課があり、 今回はその２つの課を取りまとめる総務人事部の管理職候補（副部長クラス）を募集いたします。
【業務内容】
総務人事課の業務をメインで管理・担当していただく予定です。
以下に挙げる業務をメンバーと分担しながらおこなっていただきます。ただし、全体の業務の管理は必要となりますので、自分が担当していない業務内容もある程度把握しておいていただく必要があります。
＜総務人事課＞
■人事業務
・採用（新卒・中途） ・雇用管理 ・研修 ・人材（組織）配置 ・人事評価 ・人事制度企画立案
■労務業務
・勤怠管理 ・給与計算（社会保険/住民税/所得税当）
■福利厚生
・健康診断/人間ドック/産業医の管理・運営 ・保養所/フィットネスジムの管理・運用 ・社内行事の企画・運営
■総務業務
・庶務（発注/修繕/廃棄） ・資産管理（社有車/倉庫管理） ・広報（ＨＰなど） ・保険関連 ・不動産関連 ・取締役会/株主総会 など
＜情報システム課＞
実際の業務は情報システム課の課長が担当しますが、 検討事項や相談があった場合には、助言や判断をおこなっていただきます。 ※プログラミングの知識は不要ですが、基礎的なIT知識や用語の理解等は必要となります。
■ヘルプデスク/ PC設定
・IT資産管理/セキュリティ対策/ネットワーク・サーバー構築/ 社内システムの開発・メンテナンス など
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
■人事業務・総務業務の経験（5年以上）
■システム関連の基礎的な知識がある方
＜求める人物像＞
■人と接することが好きな方(コミュニケーション能力に自信のある方)
■企画開発能力、アイデア力に長けている方
■フットワークが軽く、何事にも前向きに取り組めるバイタリティのある方
■調整能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
