募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
全社的な人事業務（採用活動、各種制度運用管理、契約者管理他）をご担当頂きます。
【具体的には】
■採用活動：新卒・中途・障がい者採用活動における母集団形成、選考活動業務
■各種制度運用管理：評価（人事考課・昇格降格）制度、各種社内表彰等に関する業務
■契約者管理：有期雇用契約や出向契約管理・手続き業務
■人事情報管理：従業員の就労に関わる一連の人事情報の管理業務 他
【キャリアパス】
■まずは運用業務を経験し、ゆくゆくは企画業務を担って頂くことを考えております。
■将来的には人事部内でキャリアを積むほか、社内管理部門（経営企画、総務部、業務部等）をはじめとする他部門で活躍することとなります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■採用や制度企画の人事経験2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～700万円
