募集要項
- 仕事内容
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■入社後に任せる業務
本人の経験や適性を踏まえて、担当業務を決定します。
1.グローバル・コンプライアンス施策の企画・立案、展開・実施
・グローバル・コンプライアンス施策の中期計画の策定
・グローバル行動規範の策定と展開
・海外関係会社へのコンプライアンス教育の企画、実施
・グローバル・コンプライアンスプログラム（贈賄防止、独禁法違反防止）の整備
・海外関係会社への通報制度の整備
2.各種コンプライアンス施策の実施
・各種コンプライアンス教育の実施
・通報制度への対応
・発生したコンプライアンス違反事案への対応（調査、是正措置、未然防止対策等）
■当業務の面白み・魅力
住友重機械グループにおいてコンプライアンスの推進が求められています。この業務を担当することにより、住友重機械グループにおけるコンプライアンスのリード役を果たすことができます。
■キャリアステップイメージ
入社直後：業務経験を踏まえた上で判断しますが、当初は、上記の入社後に任せる業務の1.の業務と2.の業務の一部を中心に担当いただくことを予定しています。
5年後以降：業務適性を判断した上で、入社後に任せる業務の1.や2.の業務範囲の拡大や、住友重機械グループにおけるリスク管理業務を行っていただくことを予定しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
【経験】コンプライアンス施策の企画・立案、展開・実施に関する職務経験。
【英語】TOEIC700点以上、メール・マニュアル読解：中級レベル、電話・商談：中級レベル
■尚可要件
【経験】贈賄防止対策や独禁法違反防止対策などのグローバル・コンプライアンスプログラムに関する職務経験や法務業務の職務経験があるとよいです。
【知識・専門性】各国の贈賄防止法令や独禁法に関する知識や専門性があるとよいです。
【英語】TOEIC800点以上、メール・マニュアル読解：上級レベル、電話・商談：上級レベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～900万円
