【愛知/小牧】内部統制(内部監査)、コンプライアンス対応業務＜航空エンジン＞

三菱重工業株式会社

募集要項

仕事内容: 【業務内容】

以下を通じた社内のガバナンス強化に資する業務をご担当いただきます。

・各種内部監査におけるアシュアランス、コンサルティング業務(内部統制監査、リスクベース監査、J-SOX対応等)

・コンプライアンス推進活動およびコンプライアンス案件対応

・各種法令対応

【業務の魅力】

・全社(各部門がどのような業務を行っているか)を俯瞰的な視点で見ることができます

・経営トップもコンプライアンス最優先を方針として掲げており、経営層の考え方に接しながら業務に携わることができます

・内部監査での自らの指摘やアドバイスを通じて相手部門/社全体の業務改善に繋げることができます

【働き方】

・出社を基本としますが、在宅勤務も可能です

・現状は少人数の部署であり、必然的に役割/責任のある業務を担って頂くことを期待します

応募資格

必須: 【必須条件】

バックオフィス業務経験者

内部統制(内部監査)、コンプライアンス対応業務に興味のある方

※業界不問

【歓迎条件】

CIA、CFE保有(現在資格を保有していなくても、学習意欲のある方を歓迎します)

各種内部監査(J-SOX対応含む)業務経験

事業内容・会社の特長: 【三菱重工グループについて】

■エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

【当社GXセグメントについて】

■三菱重工業が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業を推進する事業部門として、2024年4月に新設されました。「エナジートランジション」と「社会インフラのスマート化」が2つの成長エンジンとして掲げられる当社の事業計画の一翼を担っています。元々、エナジードメイン（水素・アンモニア事業開発など）、エンジニアリングセグメント（CO2回収、アンモニアプラント、交通システムなど）、成長推進室（水素・アンモニア・CO2バリューチェーンなど）にまたがっていたエナジートランジション関連部門を統合し、エナジートランジション関連事業のさらなる強化を図っていきます。

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554紹介事業許可年：2007年

事業内容: ■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業