内部監査
【愛知】 コンプライアンス・教育推進に関する業務
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10365525
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【愛知】 コンプライアンス・教育推進に関する業務

三菱重工業株式会社

募集要項

仕事内容
■業務内容

航空機・飛昇体事業部(防衛航空機・飛昇体部門)内の法令遵守に関連する業務を担当していただきます。

■具体的には

・事業部において業務遂行に必要となる法令を一元的に管理するためのリスト化や法令ハンドブックの運営・管理等を行います。

・法令遵守に関する点検を実施し、各法令に対する違反リスクを抽出、リスク回避のための対策を立案し実行します。

・法令遵守のための事業部員に対する教育を計画し、実施します。

・関連する法令の中でも、特に輸出関連法規についてはしっかり管理します。

その他、コンプライアンスに関する事項について事業部を取りまとめていきます。

(変更の範囲)同社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
応募資格
必須
■必須要件

・上記業務を積極的に学び取り組む意欲のある方。

・コミュニケーション能力の高い方



■尚可要件 

・大学卒以上で法学系の知識を有する方。

・内部監査の実務経験がある方。

・輸出関連法規、火薬類取締法 等の法令資格を有している方。



■語学力

・不問



■学歴

大卒以上
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
年収・給与
470~950万円

会社概要

社名
三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
【三菱重工グループについて】

■エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。



【当社GXセグメントについて】

■三菱重工業が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業を推進する事業部門として、2024年4月に新設されました。「エナジートランジション」と「社会インフラのスマート化」が2つの成長エンジンとして掲げられる当社の事業計画の一翼を担っています。元々、エナジードメイン(水素・アンモニア事業開発など)、エンジニアリングセグメント(CO2回収、アンモニアプラント、交通システムなど)、成長推進室(水素・アンモニア・CO2バリューチェーンなど)にまたがっていたエナジートランジション関連部門を統合し、エナジートランジション関連事業のさらなる強化を図っていきます。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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