人事(採用・労務・教育など)
【東京】人事職(採用・労務・研修)
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10335844
人事(採用・労務・教育など)

【東京】人事職(採用・労務・研修)

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

募集要項

仕事内容
<環境2437【東京】人事職/パナソニック環境エンジニアリング>



■職務内容

人事部の中に3つの部門があり、

ご経験や適性を考慮しながらお任せする業務を決定いたします。

人事部は14名で構成されており、

将来の管理職候補としての活躍を期待しています。

ー3部門の役割ー

(1)労務管理、入退社管理、組織検討、評価・昇格運営、安全衛生、総務業務

(2)定期・中途採用業務、研修企画・運営業務

(3)労政、給与、福祉、海外人事業務
応募資格
必須
【必須条件】

■経験

人事制度企画・立案、改革経験



■スキル

・一連officeソフト(Word/エクセル/PPT)が使いこなせる

・労働法、税・社会保険関連分野の知識を有している



【歓迎条件】

■資格

・第1種衛生管理者 

・安全管理者



■経験

・マネジメント経験を有している(社内組織における役職経験)

・企画立案業務の経験を有している

・特定範囲ではなく、採用・教育・安全・労務・給与・福祉など、

 人事・総務職における幅広く実務経験を有している



■スキル

・専門:人材開発・組織開発といった人事専門知識を有している
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
490~820万円

会社概要

社名
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
<<空気・水・土・光>>の4つの領域を舞台に、「最適環境の創造」と「環境保護事業」「省エネ推進」の調和を目指す総合エンジニアリングおよびコンサルティング。

空調設備、生産設備、環境設備(プラント含む)、地下水・土壌浄化、環境建築に関する調査、計画立案、設計、処理技術開発、施工管理、試運転。



◆クリーンファクトリーづくりから環境対応への支援──超純水造水や薬液の供給から、再生・排水処理まで、工場の歩留まり向上・省エネ・ゼロエミッションを実現するトータルエンジニアリング事業

◆有機性廃棄物の堆肥化から各種リサイクルシステムや集塵・排ガス処理等まで、ゴミ全般のシステム・処理事業

◆一般温湿度から特殊クリーン空間の実現まで、技術動向・社会ニーズに対応して最適生産環境を創造する事業

◆それらの提案・設計・施工・メンテナンスまでのトータルエンジニアリング



・超純水/機能水製造装置/冷却水供給システム

・薬液供給関連設備/薬液希釈供給装置

・剥離液再生装置/剥離水洗水生物処理設備

・アンモニア、フッ酸廃液処理/廃液蒸留濃縮装置

・スラリー乾燥装置/現像廃液生物処理設備

・各種監視制御システム

・混酸分析装置/クローズドシステム

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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