募集要項
- 仕事内容
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Supershipグループの経営方針や経営戦略に基づき、グループ全体を見渡した管理会計制度の設計・構築・運用を担う経営企画担当を募集します。
またこのポジションでは、事業成長のための新規事業の立ち上げ支援およびM&A/業務提携等を各事業の責任者と連携して実行していただきます。
【主な仕事内容】
■事業計画の策定・予実管理
■KPI管理・経営分析（増減分析・財務分析等）
■部門横断でのプロジェクト推進
■M&A・業務提携および組織再編の推進
■その他（主要株主対応・特命案件対応など）
【この求人の特徴】
■所属組織としてはSupershipホールディングスとなり、経営陣をはじめ、管理部門との折衝の役割を果たすため、事業理解に加えて、会計・法務・マーケティング等の知見が必要になります。
■また、各社・各事業と連携した形での業務推進も一定発生します。
■非連続で生じる新規事業プロジェクトの立ち上げ経験を多く積むことができます。またご自身の裁量に応じて、立ち上げフェーズのルール作りなどにも携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■事業会社での事業計画の策定・実績管理を2年程度経験したことがある方
■管理会計観点での予実管理・収支分析経験のある方
■社内における大型のプロジェクトマネジメントの経験がある方
■経営陣・管理部門・事業責任者との円滑なコミュニケーションができる方（得意な方）
【歓迎スキル・経験】
■財務経理の経験がある方
■M&Aおよび業務提携の経験がある方
■経営統合および事業売却等の組織再編、IRの経験がある方
【求める人物像】
■物事を自分ごと化し、自ら実行してきた方
■未経験領域においても主体的に取り組める方
■目的思考の方
■業務の優先順位を組み立て、その理由を明確に整理できる方
■さまざまな立場・ステークホルダーのいる会議等においても、自身の考えを臆することなく発言できる方
■相手の立場・性格等を鑑みて適切な距離でのコミュニケーションが可能な方
■自身のキャリアに明確なビジョンがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
