募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■アクセシビリティやインクルーシブデザインの専門性見地から助言を行う業務
■アクセシビリティに関するガイドラインや研修コンテンツの企画・策定
■海外含めたソニーグループ全社へ拡大・強化していくために必要な動向調査・施策作り・進捗管理
【キャリアパス】
多様なビジネスを展開するソニーグループだからこそ、アクセシビリティ・インクルーシブデザインを導入する対象範囲が広がり、特定の領域のみにとどまらず、幅広く通用するアクセシビリティ・インクルーシブデザインの第一人者としてのキャリアが構築できます。多様な事業や製品・サービスを持つソニーグループの事業に、アクセシビリティやインクルーシブデザインを導入していくことで、障がいのある方やご高齢の方はもちろんのこと、誰もが感動を分かち合える未来の実現に貢献できます。実際に事業を持つソニーグループの一員として、施策策定から会社、そして、社会への実装まで一気通貫で行えるため、ご自身の施策で世の中が変わるところまで関われ、大変やりがいがあります。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■アクセシビリティ・インクルーシブデザインに関する専門的見地から的確にアドバイスする能力
■英語力（TOEIC：760点以上）
【歓迎経験・スキル】
■アクセシビリティやインクルーシブデザインに対して指導・推進の立場として活躍した経験がある
■アクセシビリティやインクルーシブデザインに関する最新動向や専門知識を有している
■Disability Inclusion機関や標準化団体でアクセシビリティ・インクルーシブデザインの標準策定や監査に従事した経験がある
■公共機関・民間企業へのWCAG実装やW3Cのアクセシビリティに関するガイドライン策定など、Webアクセシビリティに関する専門性を有しており、今後はWebから対象を広げ、製品・サービス・コンテンツなどより広範囲を対象としたアクセシビリティにチャレンジしたいと思っている
■インクルーシブデザインに関連する調査やコンサルティングを行ったことがあるUXコンサルタントやUXデザイナー
■英語力（TOEIC：860点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1200万円
