【本社（丸の内）】総務（秘密情報・個人情報保護）三菱重工業株式会社の転職・求人情報 31429009

募集要項

仕事内容: 【職務内容】

■三菱重工グループ全体に関する秘密情報・個人情報管理の在り方そのものについての企画検討

■秘密情報・個人情報管理の全世界的トレンドの調査・課題整理

■三菱重工グループ全体に対するポリシーの策定、実行・実装、教育、モニタリング

■個別問題への対処（官公庁など関係先との調整含む）

（同社IT部門内に、ITセキュリティを所掌する部門があり、そこと密接に連携しながら、全社ポリシーを策定・実行していきます。）

【仕事の魅力・やりがい】

■全世界レベルでITと人の観点を融合させて対応していく最先端の業務です。

■どこでも注目を浴びている仕事ですが、特に三菱重工グループの中でポリシーを策定し実行していくことは、単なるアドバイザーに止まることのない、大変やりがいのある業務と自負しています。

【配属先】

■総務部ガバナンス　文書グループ（12名）

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】

■情報管理業務に携わるに必要なIT能力

■TOEIC600点以上その他同等の資格

■運転免許（海外出張時に必要）

【歓迎経験・スキル】

■秘密情報・個人情報管理に関する業務経験

■ITセキュリティに関する業務経験

■法務関連の業務経験

■輸出法規（役務）関連の業務経験

■情報セキュリティー、個人情報保護、ITに関する各種資格

■TOEIC900点以上その他同等の資格

■弁護士等司法関連の資格

事業内容・会社の特長: 【三菱重工グループについて】

■エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

【当社GXセグメントについて】

■三菱重工業が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業を推進する事業部門として、2024年4月に新設されました。「エナジートランジション」と「社会インフラのスマート化」が2つの成長エンジンとして掲げられる当社の事業計画の一翼を担っています。元々、エナジードメイン（水素・アンモニア事業開発など）、エンジニアリングセグメント（CO2回収、アンモニアプラント、交通システムなど）、成長推進室（水素・アンモニア・CO2バリューチェーンなど）にまたがっていたエナジートランジション関連部門を統合し、エナジートランジション関連事業のさらなる強化を図っていきます。