【本社（丸の内）】総務（グループガバナンス）三菱重工業株式会社の転職・求人情報 31428997

募集要項

仕事内容: 【職務内容】

■グループガバナンスの在り方そのものについての企画検討

■三菱重工本社と国内外のグループ会社との連携に関する共通業務（要領・ルールの策定、それらに従った各種施策の実行、関連情報の集約と活用、関連する啓発活動・教育など）

（個別のコーポレート機能に関する業務（例：連結決算、グループ人事）は除きます。）

【仕事の魅力・やりがい】

■国内外で約300社のグループ会社があり、事業の形態や地域も様々で多様性に満ちた企業グループを構成しています。

■このため、グループガバナンス業務においては、高い視点、広い視野でグループ全体のことを考えながら業務を進める必要があります。事業の推進、効率化の向上に大きく貢献しうる、スケールの大きな、やりがいのある仕事です。

■海外に赴き、各地のグループ会社とコミュニケ―ションする機会も十分あります。

【配属先】

■総務部ガバナンス　文書グループ（12名）

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】

■TOEIC800点以上その他同等の資格

■運転免許（海外出張時に必要）

【歓迎経験・スキル】

■通常以上のITスキル

■海外勤務経験

■グループ会社に出向した経験

■本社等でグループ経営に携わったこと経験（例：連結決算、グループ会社・投融資先管理）

■TOEIC900点以上その他同等の資格

事業内容・会社の特長: 【三菱重工グループについて】

■エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

【当社GXセグメントについて】

■三菱重工業が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業を推進する事業部門として、2024年4月に新設されました。「エナジートランジション」と「社会インフラのスマート化」が2つの成長エンジンとして掲げられる当社の事業計画の一翼を担っています。元々、エナジードメイン（水素・アンモニア事業開発など）、エンジニアリングセグメント（CO2回収、アンモニアプラント、交通システムなど）、成長推進室（水素・アンモニア・CO2バリューチェーンなど）にまたがっていたエナジートランジション関連部門を統合し、エナジートランジション関連事業のさらなる強化を図っていきます。