募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
まずは下記業務を中心に少しずつ慣れていただき、ゆくゆくはIT管理部の管理職としてキャリアアップしていくことも可能です。
【具体的には】
■ITコストとりまとめ
ミネベアミツミグループ全体の情報技術リソースコストのモニタリングと分析を行います。
・システム設備投資/経費管理、モニタリング・分析・改善
・グループ全体のITコストのモニタリング・分析・改善
・グループ全体のコストアロケーション管理
■ITベンダーとりまとめ
各ITプロジェクト共通で使用するようなツールのとりまとめを行います。
・外部委託先との交渉/管理
・本社統括ソフトウェアのライセンス管理
■ITサービス部門運営業務
ITサービス部門内のIT人材のスキル管理とそれに応じた教育企画（社内外研修・eラーニング等）やITガバナンスなども行います。
・ITスキルマネジメント（ITスキル管理～教育企画）
・ITガバナンス
【仕事の特徴・やりがい】
IT管理部の業務（コスト・ベンダーとりまとめ、部門運営業務）を通じ、IT改善に貢献できます。海外拠点とのやり取りが日常的に発生するため、英語コミュニケーションスキルを活かすことができるポジションです。
【配属先】
■ITサービス部門 IT管理部
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■IT関連プロジェクトにおけるコスト・ベンダーとりまとめ経験
■TOEIC(R)テスト500点以上相当（メール対応や簡単な電話対応が可能な英語力）
【歓迎経験・スキル】
■人事総務業務経験
■IT関連プロジェクトのリーダー/マネジメント経験（規模問わず）
■TOEIC(R)テスト600点以上相当（海外メンバーとコミュニケーションが取れる英語力）
また、直接役立つわけではありませんが、IT部門内の有識者と各種とりまとめ業務を行うにあたり、下記のような知識・資格があるとコミュニケーションがよりスムーズです。
■一般的なサーバー/クライアント/ネットワーク等の知識
■情報システム関連の各種資格（PMBOK/ITIL/情報処理技術者等）
【求める人物像】
■国内・国外含めたグループ内の様々な部署とコミュニケーションをとる必要があるので物怖じしないフットワークの軽い方
■ITサービス部門を下支えする立場なのでホスピタリティが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～850万円
