人事(採用・労務・教育など)
採用担当者(メンバー)/建設DX/業界TOPシェアのサービスを展開
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月17日~1月7日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/17 ~ 2025/01/07)
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株式会社リバスタ

募集要項

仕事内容
入社後は、主に人材採用関連業務を中心にお任せいたします。長期的にはご志向も踏まえながら、他の人事業務などをお任せする可能性があります。



<主な業務>

1. 人材採用の推進(施策の企画、採用広報など)

2. 募集・採用実務(社内外の連携、候補者対応)

3. 入社者のオンボーディング支援



など
応募資格
必須
【必須(MUST)】

・人材採用に関する主担当者としての業務経験(2年以上)



【歓迎(WANT)】

・採用業務だけでなく将来的に他の業務にも携わりたい方

・KPIも意識した採用施策の企画経験のある方

・新卒採用に携わった経験のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400~600万円

会社概要

社名
株式会社リバスタ
事業内容・会社の特長
【業務概要】

電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供

産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供

建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供

産業廃棄物に関するコンサルティング業務

上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売



【創業以来毎年売上UP】

電子マニフェストWebサービス e-reverse.comという安定した基盤があり、創業以来毎年売上UPを達成していますが、現状に満足することなくチャレンジを続ける、安定と成長を兼ね備えた企業です。



【経営理念】

「当社の提供するサービスレベルを高め続けることで、顧客や社会に貢献すると共に、従業員の幸福を追求する。」

◆お客様の期待を超えて感動を生むサービスの提供による顧客ロイヤリティの追及

私たちは、お客様あっての私たちである事を忘れず、常にお客様の立場に立ち、お客様の期待を超えて感動を生むサービスの提供をし続けることで顧客ロイヤリティを高め、お客様や社会に貢献します。

◆仕事とプライベート両面の従業員満足度を追求

私たちは、お客様の期待を超えて感動を生むサービスを生み出す為に何よりも必要なのは人であり、人を「人材」(単なる材料)ではなく「人財」(最も大切な財産)と考えています。仕事のやりがいとプライベートの両方が充実する様に従業員満足度を追求し続けます。
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