募集要項
- 仕事内容
-
【職務内容】
担当の関係会社を複数持ち、関係会社や関連部門とコミュニケーションを密にとりながら業務を進めていただきます。
【仕事の面白み/やりがい】
■国内外問わず、各関係会社の担当者と協働しながら業務上の問題を分析して発見し、様々な部署を巻き込んで改善に向けた方策を検討・提案するだけでなく、解決に向けて伴走して、関係会社の問題解決に貢献できます。
■新しくできた部署であり、従来の枠組みにとらわれることなく、チャレンジできる環境にあります。
【成長できる点】
■情報収集力、交渉力、企画・提案力、計画実行力、資料作成力、プレゼンテーション力、コミュニケーション力
【キャリアパス】
■将来的には海外駐在の可能性有り
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
■英語力（TOEIC 700点以上）
■製造業界での勤務経験、または製造業に近い業界での経験
■内部統制の業務経験
【歓迎経験・スキル】
■海外関係子会社の管理経験
■海外駐在経験
【求める人物像】
■傾聴力・コミュニケーション力等の高いビジネススキルのある方
■関係会社や関連部門とのより良い人間関係、信頼関係を構築できる方
■自身の経験した業務だけでなく、未経験の業務や他社の事例等について積極的に学ぶ意欲がある方
■相手の話を聞く力を持ち、上からではなく同じ目線に立って一緒に解決策を考えられる方
■色んな人とフランクに話せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～1200万円
