募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■人財育成に係る仕組みつくりと生産部門内の取り纏め（技術者・現場作業者）
■教育計画の策定とその実行・フォロー
【具体的には】
■生産部門の人的要件（求める人物像、コンピテンシー、昇進要件）の策定と改訂
■生産部門内共通教育のカリキュラム構築
■生産部門内各部門教育のカリキュラム構築支援
■生産部門内教育の計画策定と実行フォロー
【ミッション】
■独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
■社会の持続可能な発展に貢献します
■信頼される企業として誠実に活動します
■アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■関連部署とのコミュニケーション力
■英語力（TOEIC500点以上）
【歓迎経験・スキル】
■モノづくり全般に関する知識、経験
■講師、トレーナー経験
■英語でのコミュニケーションスキル
【求める人物像】
■新しい領域について、貪欲に学ぶ姿勢のある方
■自ら能動的に動ける方
■論理的な思考・説明ができる方
■異なる考え方や意見を受け入れ、コミュニケーションを図れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 400～700万円
