募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
本社人事として主に採用・労務業務を中心として人事として活躍頂きます。ご経験に合わせて総務における業務をお任せすることが可能なため、業務経験を積み、スキルアップがしやすい環境です。
【詳細】
＜採用業務＞
■説明会企画運用・応募者とのやり取りおよび面接の実施
■エージェント・協力会社との折衝
■入退社対応
■導入研修、社内研修における対応
＜労務業務＞
■工場における各種制度運用
■給与社会保険事務
■各種工場活動の事務局
■労働組合窓口等々
【同社の強み】
■同社は業界には珍しく特注品対応を行い、さらに工具だけでなく、工作機械の設定など加工方法まで踏み込んだ生産現場でのトータルソリューションを提供することができます。
■物売りではなく提供している付加価値も大きいため、経常利益率一桁の企業が多数の製造業の中でも25％と異例の高収益を誇っています。製造のオートメーション化はグローバルで加速しており、工作機械が普及すればするほど当社製品ニーズが増えていくという構図のため、安定的に成長を続けています。
■切削工具業界の国内シェアにおいて、三菱マテリアルグループはNo.１の地位を確立しており、安定した収益を獲得しています。また、当社は独自製品による高付加価値製品と製造の改善により、一般的な製造業の約3倍以上の収益力を実現しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル】
何かしらの人事業務のご経験が1年以上ある方
【働き方データ】
■休日：土日祝
■年間休日：120日
■有給消化：平均14日／年
■残業時間：平均15時間／月
■その他：在宅勤務可能／フルフレックス／地域総合職（滋賀から転勤なし）も選択可。その場合年収が少し下がります。
⇒平均勤続年数も19.0年（2023年度実績）とかなり長いです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 年収・給与
- 450～650万円
