募集要項
- 仕事内容
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【仕事概要】
同社の従業員を採用戦略や組織活性化など人事組織面でサポートしていただきます。
＜業務詳細＞
【人事企画】
・自社の採用活動の企画～実行（新卒・中途）
・人事施策の計画立案～実行
・数年後を見据えた組織づくり
・育成制度や評価制度の最適な運用の支援
・組織活性化施策の検討～実行
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・人材採用、人材開発、組織開発に関わるご経験をお持ちの方（1年以上）
【歓迎スキル】
・事業会社での人事採用経験
・ベンチャー企業での就業経験
・上流から戦略立案を主導されていた方
・ゼネラリストとして幅広く人事の経験を積んでいきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
