募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
社員の人事に関連する業務をメインに、会社の庶務業務も行います。
【具体的には】
■採用業務（中途採用、新卒採用）
■人材育成、研修（人材育成計画の策定から、実施、管理等）
■法令対応（法令情報の収集、規程及び社内様式改定等）
■その他上記に付随する運用改善の立案実行等（労務企画）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■上記職務内容記載の人事業務経験（5年以上を目安）
【歓迎経験・スキル】
■金融業界経験者
■給与処理の一連の作業をすべて行ったことがある方
■衛生管理者、社会保険労務士
【求める人物像】
■既存の担当者と連携して、将来的には取りまとめ役として、円滑な業務運営を行う、あるいはサポートのできる方
■能動的に担当業務や課題解決に向けた付加価値の提供が実践できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 949～1075万円
