募集要項
- 仕事内容
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＜100020＞
津事業所の総務課のマネジメント業務をご担当いただきます。
(1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等）
・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理
・全社人事総務施策の事業所内展開、運用
(2)場内グループ子会社の総務人事管理全般
(3)総務課EHSグループのマネジメント
・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント
■キャリアイメージ
同社のＨＲ人材として事業所や当社の人事の実務運用経験を積んでいただいたのち、早期に総務課長への登用を想定します。その後は、HRBP、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー等のキャリア構築が考えられます。また、適正や本人の意向次第では、人事全体を統括する立場での活躍もあり得ます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・人事関係業務の実務スタッフもしくはマネジメント経験５年以上
■歓迎要件：
・メーカーにおける事業所もしくは本社での人事業務経験
・人事制度の運用・労務問題解決・労働組合窓口等の経験
・人事・総務関連のマネジメントポジション（プレイングマネージャーでも可）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 年収・給与
- 750～900万円
