人事採用（リーダー候補） CBcloud株式会社の転職・求人情報 31428632

募集要項

仕事内容: 100名採用を達成すべく、より強固な採用チームを現実のものとすべく、採用チームをまとめるリーダー候補の募集を行います。

■業務イメージ

・採用チームリーダーとして、手を動かしながら採用戦略の策定～実行

・採用メンバー管理（定期1on1・進捗管理・フォローアップなど）

■実際に手を動かしていただく内容

・エージェントとの商談や定例会、メルマガ配信など、母集団形成施策の検討・実行

・現場との必要人材のすり合わせ、求人票作成

・人事広報戦略の実施（note等での記事執筆、公開）

・ダイレクトリクルーティング

・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応

・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー

・その他採用促進のための付随業務（採用サイトリニューアルや、カンファレンス開催など）

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】

・ITベンチャー企業での就業経験をお持ちの方

・採用（人事）としてのリーダー経験やマネージメント経験

・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験

【歓迎経験・スキル】

・エンジニア、デザイナーの採用経験

・人事広報戦略のための記事執筆経験

・カンファレンス等のイベント運営経験（規模は問わない）

【求める人物像】

・ベンチャー企業ならではのカオスを自らの成長機会と捉え、前向きに楽しめる方

・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方

・会社のミッション・ビジョンに共感し、その実現に向けて泥臭く業務を遂行できる方

・人志向で従業員を大切にできる方

・スピード感を持ち、周囲を巻き込みながら成果創出に拘り続けることができる方

・できない理由を考えるのではなく、どうすればできるかを考え抜き、あらゆる選択肢を想定して実行できる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 400～700万円

会社概要

社名: CBcloud株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】

CBcloudは、物流業界の構造的課題を解決し、新たな社会インフラを構築していく会社です。

～主力事業～

■荷主とドライバーを即時につなぐ配送マッチングプラットフォーム『PickGo』

■宅配事業者や運送会社向けに業務効率化・生産性向上を実現する業務支援システム「SmaRyu」

【なぜやるのか】

物流とは、日々の生活を支える社会インフラスーパーで陳列されている商品がどうやって届くのか？ネットで買った商品がどうやって配送されてくるのか？イメージしたことはありますか？メーカーで製造された商品をスーパーへ運ぶのも、ネットで買った商品をみなさんのご自宅へ運ぶのも、すべて「物流（のドライバー）」があるおかげです。つまり、「物流」はみなさんの日々の生活を支える社会基盤＝インフラなのです。

【業界課題】

物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主（フリーランスドライバー）によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。

【プロダクト】

・フリーランスドライバーと荷主を即時につなぐ配送マッチングプラットフォーム「PickGo」の提供

・プロの配送ドライバーによる買い物代行サービス「PickGo 買い物代行」の提供

・運送会社運送会社の煩雑な業務の業務効率化し、生産性を向上させる業務支援システム「SmaRyu Truck」の提供

・宅配を効率化する次世代宅配ソリューション「SmaRyu Post」の提供

人事採用（リーダー候補） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月17日～1月7日）

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