人事（キャリア採用メンバー）株式会社ノースサンドの転職・求人情報 31428572

募集要項

仕事内容: 【業務内容】

採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。

◇具体的には

■選考（カジュアル面談／採用面接など）

■人材紹介会社とのリレーション構築

■経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進

■社内イベントの運営

◎どんな『提案』でも大歓迎です。

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】

■社会人経験3年以上

【歓迎する経験・スキル】

■営業職にて高い成果を残されてこられた方

■基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験）

■英会話スキル

【求める人物像】

■ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方

■8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方

■主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方

■困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 400～600万円

会社概要

社名: 株式会社ノースサンド

事業内容・会社の特長: 【事業内容】

■同社は事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。

【主力事業】

■デジタルコンサルティング

■ITコンサルティング

■ビジネスコンサルティング

【戦略、ビジネス、ITと全ての領域の案件を実施。多種多様なプロジェクトに携わることが可能】

■戦略系

◎外資保険CX向上支援：顧客満足度改善の視点で施策の立案支援

◎大手小売DX推進支援：テーマの検討計画立案 ROI策定からPJ化までの推進

■ビジネス系

◎外資製薬配送センター統廃合支援：日本の配送センターを集約、3PL化の支援

◎大手製造PJ管理標準化支援：部ごと異なっていたPJ管理方法の標準化支援

◎外資保険業務改革支援：新契約まわりの業務改革。AI導入を視野に実証支援も実施

■IT系

◎大手サービスサーバ運用改善支援：サーバ運用に関する課題の洗出し対応方針の立案

◎大手人材HLDNW統合PJ：会社統合実現に向けたNW統合のPJ支援

◎日系生保システムリスク評価支援：システム監査に先立ちリスクの洗出し支援

◎証券系Sier基幹システム移管PJ：詳細設計以降PMOとして支援

◎ハイブランドNW改善PJ：日本国内200店舗のNW改善におけるPJ管理

人事（キャリア採用メンバー） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月17日～1月7日）

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