募集要項
- 仕事内容
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不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて
人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。
ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、
自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。
■キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。
【職務内容】
■人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し
■人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化
■研修制度の企画と運営
など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■人事制度の企画・運用、労務（給与計算・社会保険手続き）、福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験3年以上
■一定のツール利用スキルがある方
（表現したいことをPPTで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
