人事(採用・労務・教育など)
【人事・労務】グループ会社の人事担当!福利厚生充実! ※新宿
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月17日~1月7日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/17 ~ 2025/01/07)
人事(採用・労務・教育など)
【人事・労務】グループ会社の人事担当!福利厚生充実! ※新宿
株式会社オープンハウスグループ
募集要項
仕事内容
-
【業務内容】
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にてグループ会社の人事労務業務をお任せいたします。
入社後はまず得意な経験領域からお任せします。
その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。
親会社のサポートもありますので安心して働けます。
〇具体的な業務内容
■給与計算
■社会保険の手続き
■勤怠管理
■規則・規定作成及び管理
■入社・退社の手続き
応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
下記いずれかに該当される方
■事業会社での人事経験が3年以上ある方
■社労士事務所やBPO会社等での人事業務経験
雇用形態
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正社員
勤務地
-
東京都
年収・給与
-
400~600万円
会社概要
社名
-
株式会社オープンハウスグループ
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■不動産売買の代理・仲介業務 ■自社新築分譲物件の企画・販売業務 ■マンション・ディベロップメント事業 ■不動産活用コンサルタント業務 ■不動産金融事業 ■前各号に付帯関連する業務
■同社は1997年に不動産仲介事業からスタートし、不動産販売事業、不動産金融事業と業容を拡大してきました。中核である不動産販売事業については、戸建事業、マンション事業、不動産流動化事業、米国不動産事業が収益の4本柱です。他にはロサンゼルスと上海にグループ会社があります。
■現在は戸建事業が6割、マンション事業が1割、不動産投資業が3割程になります。戸建事業はボラティリティが低く、景気に左右されず、事業期間も短いため事業ポートフォリオ上この事業の比率を高めに設定して市場リスクに備えています。また、特徴的なビジネスモデルを保有しており、設立27年目ながら首都圏・名古屋市内・福岡市内の戸建ディベロッパーとしては最大手です。既存のコア事業のシェア拡大とともに、新規事業の拡大も今後進んでいく事が予想されます。今期13,000億円の売上目標を達成し、不動産業界に風穴を開ける存在として、日本一の独立系総合不動産会社を目指します。
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