オンボーディングトレーニングマネージャー候補 - 学習開発セクション、採用および L&D 部楽天グループ株式会社の転職・求人情報 31428508

募集要項

仕事内容: 【ポジションの詳細】

- 新卒研修の設計と運営

- 新卒者フォローアップ研修、新卒者メンター研修の設計・運営

- 中堅社員向け研修の設計・運営

- 幹部向けのオンボーディングトレーニングの設計と運営

- メンター研修の設計と運営

- メンバー管理

応募資格

必須: 【必須スキル・経験】

- 人材育成における最低5年の経験

-管理/リーダーシップにおける5～10年の経験

- 英語と日本語が堪能であること。（TOEIC800以上、JLPT N1相当）

【歓迎する経験・スキル】

- 設計から実装までオンボーディングトレーニングを主導した経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 400～800万円

会社概要

社名: 楽天グループ株式会社

事業内容・会社の特長: 楽天グループは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ大切にしてきました。今も、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という想いのもと、「グローバルイノベーションカンパニー」であり続けることを目指し、様々なビジネスを展開しています。

【具体的な主要事業】

■国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」などのEC（E-commerce）事業

■ポータルサイト「インフォシーク」などのポータル・メディア事業

■ブロードバンド向けコンテンツサイト「Showtime」などのコンテンツ・メディア事業

■旅行宿泊予約サイト「楽天トラベル」などのトラベル事業

■オンライン証券会社「楽天証券」などの金融事業

■プロ野球チーム「東北楽天ゴールデンイーグルス」のプロスポーツ事業

■クレジットカードサービス「楽天カード」などのフィンテック（金融）事業

他にも楽天は様々な領域でインターネット・サービスを展開しています。

★選考についてのご注意★

選考を進めるにあたり、候補者様のマイページ作成が必須です。追加情報の入力が完了すると、候補者様のメールアドレスに、楽天キャリアサイトのマイページ作成を依頼するメールが届きます。プライバシーポリシーへの同意や、採用アンケートの回答など選考中に候補者様ご自身の操作が必要になるため、必ずご作成いただきますようお願いします。マイページの具体的な作成方法につきましては、直接お送りしているメールに記載がございます。

オンボーディング トレーニング マネージャー候補 - 学習開発セクション、採用および L&D 部 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月17日～1月7日）

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