募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
警備員の採用（新卒採用・中途採用）に関する業務全般をお願いします。
・採用（中途・新卒）、採用企画・運営
・人材採用(面談／面接の社内外の調整、面接対応、エージェント管理など)
・労務相談
・人員計画の立案
・昇進・昇格/褒賞の立案と実施
・教育研修の企画/実施
・時代に対応した採用手法、評価制度などの改善提案
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・採用経験がある方。（目安5年以上）
・マネジメント経験がある方
【求める人物像】
・採用担当として、組織・チームで目標を共有し、成長に向けた意識をもって仕事に取り組む方。
・幅広い業務に対して、常に前向きな姿勢で取り組み、自律を持って業務を進める方。
・コミュニケーション力を有する方。
・現場に目を向け、行動力のある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 480～550万円
