募集要項
- 仕事内容
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KADOKAWAグループ全体の内部統制強化のため、以下の業務をお任せいたします。
各部門やグループ会社に踏み込み、それぞれのステージに応じた適切な内部統制体制の構築・維持・改善を行うため、内部統制に関するあらゆる業務やフェーズに携わることが可能です。
【業務内容】
1.諸規程管理
・KADOKAWAの関係部署を巻き込んだ諸規程の制定・廃止対応や規定最新化を行っていただきます。
2.リスク管理活動推進
・KADOKAWA全部署やグループ会社の(1)リスクアセスメント・管理状況モニタリング・再発防止支援、(2)クライシスマネジメント推進、(3)経営層で組成されるリスク管理委員会事務局業務を行っていただきます。
3.稟議管理(日常的モニタリング)
・日々申請される稟議の内容とその決裁者設定の正しさのチェック、そこから抽出される課題の改善策を提案・実行していただきます。
4.その他関連業務
・現場の業務改善支援や不正防止体制構築等、内部統制強化につながる業務を行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業内、又はコンサルティング会社にて、自らが主体となった業務設計や業務改善のご経験者(3年以上)
・上記業務設計や業務改善を通じた、プロジェクトマネジメントのご経験者(複数回)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 621~969万円